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Das Ende der digitalen Naivität

Eine Mahnung an Bewerber, Forscher und den deutschen Arbeitsmarkt
In den USA entfaltet sich derzeit ein Recruiting-Chaos, das Deutschland als Warnung dienen sollte. Was dort passiert, ist kein Fortschritt, sondern ein Kontrollverlust – und er trifft vor allem die Menschen, die eigentlich nach einer fairen Arbeit suchen. Gleichzeitig verschenkt Europa sein Forschungs-Know-how an die Welt, während die eigenen Bürger beginnen, denselben Fehler bei ihren Bewerbungen zu machen.

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